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人力资源
人才战略

   员工的发展是企业发展的基石,关系到企业能否向客户提供高质量服务和在市场竞争中获得持久的先发优势,因此,公司希望能够帮助员工找到实现个人理想和价值与企业实现健康快速发展之间的平衡点,从而使员工与企业的价值观统一、和谐发展。

  生活环境
  公司为员工提供环境优美的员工生活区,宿舍区内生活设施配备齐全: 餐厅、网吧、图书室、医务室、娱乐室、蓝球场、等一应俱全。
  设有专职保安员、宿舍管理员进行专业管理和安全巡视,安全周到的贴心管理让您免去了后顾之忧。
  公司企业文化活动丰富多彩、年度聚餐、优秀员工奖、年终抽奖、年终奖、奖励旅游等福利让您备受关爱。

  个人发展
  公司为员工提供适合个人特质、兴趣和职业生涯发展方向的教育和培训服务(含岗位技能培训、企业文化培训、电脑培训、户外拓展等),每年公司组织业绩良好、为公司作出贡献的业务骨干外出学习和考察,接受中、短期训练,以开阔员工视野,增长见识。所有员工均可参加公司内部招聘,公司以“内部竞聘、择优录用”为原则,为广大员工提供良好的职业晋升和发展机会。

 

 


 

 

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